Hoppa över menyn och gå direkt till innehåller
Anpassa

You are here

Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till kompetensutveckling?

Det är svårt att ge ett rakt svar på den frågan. Det beror på hur länge du ska vara på arbetsplatsen och hur omfattande utbildningen är.

Men om det handlar om kortare kompetensutveckling som inte omfattar så stor del av din arbetstid så bör även du som är vikarie eller visstidsanställd få den utbildningen. Stå på dig och fråga gärna din sektion om du borde ha rätt att gå utbildningen eller inte.

Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv.